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"La medicina, es la ciencia de la humanidad".

lunes, 25 de octubre de 2010

Espíritu Emprendedor

Características de una persona emprendedora

Trabajar por un sueño parecería una cuestión ideal, ser independiente o su propio jefe una bendición, sin embargo, y como una cuestión extraña en realidad son muy pocas las personas que deciden lanzarse a aventurar con sus ideas, sus proyectos o sus propios negocios; es evidente que el camino es difícil, pero, ¿Por qué las personas no se arriesgan?. La literatura sobre emprendimientos nos presenta casos de personas que a partir de cero, han logrado construir y lograr grandes hazañas. ¿Que hizo a estas personas y que características se encuentran en los verdaderos emprendedores?. De esto hablaremos en el presente artículo. 

Parece existir cierto consenso en que los grandes emprendedores cumplen con las siguientes características principales: 

1. La constancia 

2. El sentido de oportunidad o de negocio 
3. El conocimiento 
4. Responsabilidad personal 
5. Capacidad de liderazgo 


Otras características:

Contenidos del perfil emprendedor

 El perfil psicológico del emprendedor está dado por los rasgos de innovación y capacidad de tomar riesgos, asociados además,  con habilidades de: autoconfinaza y autoestima, motivación de logro, capacidad de planificación,  comunicación eficaz y redes de apoyo, visión de futuro y habilidades productivas. Estas características se manifiestan en comportamientos, que si se practican deliberadamente se instauran en hábitos los que constituyen su patrón de acción. Definiremos cada habilidad y las conductas asociadas a ella.


Autoconfianza y autoestima:
Es el reconocimiento en sí mismo de los valores, conocimientos, emociones y aptitudes innatas, lo que da a la persona el poder, la confianza y la tranquilidad para actuar y enfrentar desafíos.

Motivación de logro:
Es la necesidad permanente de mejorar,  planteándose nuevos desafíos personales con una fuerte decisión por alcanzarlos, desplegando el máximo de energía para emprender las acciones que conduzcan a las metas.

Capacidad de Planificación y organización:
Pensar antes de actuar, identificando metas concretas o resultados que se desean alcanzar y diseñar planes consistentes para desempeñarse de manera de aprovechar las oportunidades y  anular o disminuir  las amenazas del entorno.         
      
Visión de futuro positiva y realista:
Es la capacidad de proyectarse positivamente visualizando oportunidades y amenazas para anticiparse generando acciones creativas que le permitan  construir escenarios favorable a sus propósitos.

Comunicación y generación de redes de apoyo:


Capacidad de generar estados de ánimo positivos en las personas de su entorno que se traduzcan en compromisos de apoyo para el desarrollo de sus proyectos o negocio. Es capaz de establecer vínculos con personas e instituciones que aporten a su progreso. Se manifiesta a través de técnicas de comunicación efectiva.

Cultura Emprendedora



Un comportamiento social, donde las personas actúan por sí mismas para resolver los problemas que les preocupan. La iniciativa individual y la solidaridad, son componentes esenciales de la cultura emprendedora. Como producto de este accionar resulta la construcción de Capital Social. Este concepto, acuñado por el Sociólogo de la Universidad de Harvard, James Coleman, relaciona en forma directa el grado de desarrollo y eficiencia de las sociedades humanas a la existencia de redes sociales de confianza mutua y solidaridad.
  • ¿Cuáles son sus beneficios?
De la inspiración y el trabajo de los emprendedores, han surgido gran parte de las iniciativas empresarias y soluciones innovadoras que conocemos. Existe hoy un reconocimiento generalizado acerca del decisivo aporte que los emprendedores hacen por la creación de riqueza y el progreso de los países.